¡Tu organización saludable en movimiento!
El bienestar de las personas que conforman tu organización es también parte de tu propósito. Su salud biomecánica mejora y fortalece el clima de trabajo y la cultura interna; potencia el compromiso y el desempeño de funciones productivas y el cumplimiento de objetivos.
Con casi dos décadas de experiencia, en la división “CORP” de fisiolife te ofrecemos un asesoramiento integral y las más innovadoras estrategias y herramientas para la gestión de un equipo de colaboradores físicamente saludable, contribuyendo así a su bienestar integral.
Tu EQUIPO es la ESENCIA de tu organización.
Invertir en su salud es cuidar a las personas, promover su talento y mejorar su desempeño. Esta visión humanista de las organizaciones contribuye a su sostenibilidad a largo plazo, mejora la confianza y reputación; y en el día a día reduce el riesgo de accidentes, lesiones y enfermedades laborales, el ausentismo y los sobrecostos innecesarios en medicina laboral.
¿Cómo lo hacemos?
FisioLIfe Corp ofrece un EVALUACIÓN KINESIOLÓGICA Y BIOMECÁNICA de tu organización mediante la cual:
Determinamos lesiones o riesgos reales y potenciales en la salud biomecánica de las personas que conforman la organización.
Diseñamos y ejecutamos planes de mejora adaptados a las condiciones ambientales, a los espacios y puestos de trabajo, a las rutinas, movimientos o funciones específicas.
Capacitamos para la adquisición de competencias organizacionales en la prevención en salud y modificación de hábitos o conductas que contribuyen a estar sano.
Valoramos de modo integral la salud biomecánica de la organización generando información estratégica para la toma de decisiones a futuro.
Método fisiolife Corp.
La salud de tu organización contribuye al bienestar y la sostenibilidad y potencia tu impacto económico, social y ambiental.
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AUDITORÍA DIAGNÓSTICA DE SALUD BIOMECÁNICA
- Identificación del propósito de la organización, sus objetivos y actividades.
- Caracterización del contexto y el ambiente físico laboral de los trabajadores.
- Determinación del mapa de riesgos de salud biomecánica (amenazas y debilidades) y de las fortalezas y oportunidades de mejora.
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PLANIFICACIÓN PROACTIVA ERGONÓMICA
- Plan de mejoras correctivas ambientales para los riesgos detectados.
- Diseño de estrategias y acciones personalizadas basadas en la kinefilaxia (prevención mediante el movimiento)
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GESTIÓN INTEGRAL
- Capacitación y acompañamiento en la ejecución de las acciones según el plan, implicando a todos los ámbitos de la organización, haciéndolos partícipes de un equipo saludable.
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EVALUACIONES FORMATIVAS
- Medición sistemática y periódica de indicadores durante el desarrollo del proyecto para garantizar la dirección correcta del plan de acción y la implementación de mejoras y ajustes durante el proceso.
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- Desarrollo de capacidades, organizaciones y fortalecimiento de la cultura interna que vuelva a la organización más saludable, comprometida con el bienestar; y sea reflejo de ello a nivel social.
Turnos y consultas
